primární pokrytí

S cílem důsledně implementovat koncept kvality „vysoká kvalita a stabilita, vysoce kvalitní výroba“ a praktické zkušenosti a praxi vědeckotechnických inovací a strategicky podporovat transformaci a modernizaci společnosti, výrobu a provoz a vysokou kvalitní dlouhodobý vývoj,GitaneSpolečnost zahájila speciální školení pro odborníky v oblasti řízení kvality a technického rozvoje.30. lednaGitaneK otevření třídy uspořádala rota mobilizační schůzi, které se zúčastnilo více než 60 vedoucích, středních manažerů, záložních kádrů a všech praktikantů třídy speciálního výcviku.

Jde o specifické opatření pro strategickou podporu transformace a modernizace společnosti, výroby a provozu a kvalitního dlouhodobého rozvoje.Speciální vzdělávací kurz bude úzce sledovat téma managementu kvality a technologického rozvoje, „vytvořit dlouhou desku“ pro zlepšení konkurenční výhody produktů, pochopit pracovní metody vědeckých konceptů prostřednictvím systematického studia vědeckých a technologických inovací a souvisejících prohlášení. kvalitní sílu a pěstovat kvalitní management a tým výzkumu a vývoje technologií s pevnou vírou, ideály, vášní, porozuměním technologiím, managementu a dobrým inovacím.
Li Gang zdůraznil, že speciální výcvikový kurz není pouze prvním inovativním pokusem v 67 letech historie vývojeGitane, ale také klíčovým článkem v kvalitním vývojiGitane.Za prvé bychom měli přikládat velký význam speciálnímu školení, které je strategickým opatřením souvisejícím s dlouhodobým rozvojem společnosti.

Vedoucí všech jednotek by tomu měli přikládat velký význam, brát to vážně a organizovat to osobně;Zadruhé bychom měli dodržovat vysoký výchozí bod a vysoké standardy, abychom zajistili, že školení a školení budou účinné;Za třetí, plán školení by měl být důkladný a podrobný a školicí materiály by měly mít vysokou úroveň, aby byl zajištěn efekt výuky;Za čtvrté, měli bychom přísně řídit proces a zajistit docházku.Všichni studenti by měli upravit svůj přístup k učení, přísně dodržovat tréninkovou disciplínu a zajistit, aby dostali to, co se naučili, získali to, co se naučili, skutečně se dostali do mysli a srdce a dosáhli zlepšení schopností.

Tao Ke, zástupce generálního ředitele, představil „Plán pro zřízení speciálních školicích kurzů pro odborníky v oblasti managementu kvality a technologického rozvoje“, přičemž zdůraznil „Požadavky na vzdělávání speciálních školicích kurzů pro odborníky v oblasti managementu kvality a technologického rozvoje“.

Inovativní metody

Speciální vzdělávací kurz bude mít podobu speciálních přednášek, výměn a diskuzí, prezenční výuky, samostudia a školení, testování znalostí atd. Prostřednictvím centralizovaného, ​​systematického, hloubkového, odborného a trvalého školení dosáhneme nový model a nový cíl špičkového tréninku talentů Gideona. Hledejte praktické výsledky.

Hledejte praktické výsledky

Speciální tréninková třída bude dodržovat zásady „vysokých standardů a přísných požadavků“ a „skutečného mistrovství a aplikace“.
Systematicky kultivujte a aplikujte to, co jste se naučili.Klíčové páteře převezmou režim „učedníka vedoucího učedníka“, vyjasní cíle úkolu, podporují učení od případu, pečlivě naslouchají hodině, třídí a vylepšují poznámky, po hodině pečlivě kontrolují obsah třídy, pečlivě studují a zakroužkují určené bibliografii a pravidelně kontrolovat a třídit záznamy.
Komplexní hodnocení a praktické výsledky.Vedoucí skupina má formu překvapivé inspekce a kontrastní inspekce, aby nejprve zkontrolovala kvalitu učení, a kombinuje docházku, poznámky k učení, diskuzi a řeč, zisky z učení, výsledky testů, skutečné pracovní výsledky atd., aby komplexně vyhodnotila efekt učení. každého studenta a propojit to s firemním hodnocením kádru a hodnocením zaměstnanců, aby se otestoval efekt učení.

Lekce 1

Po slavnostním zahájení třídy vyučoval Li Gang první lekci třídy „Jak vybudovat funkční systém kontroly kvality“.Kurz se zaměří na následujících osm aspektů: vědecké a technologické inovace na 20. národním sjezdu Komunistické strany Číny a diskuse Ústředního výboru KSČ o posílení kvality země, nastolení přesvědčení o kvalitě v kontrole kvality ocelových květin, vytvoření praktického a efektivního systému odpovědnosti za řízení, vztah mezi kvalitou a náklady, ustavení myšlení v rámci řízení s uzavřeným okruhem, umět dobře sledovat zdroj kontroly, zavést mechanismus srovnávání a dohánění výkonu ocelových květinových produktů a potřebnou kvalitu pracovníků managementu kvality, Systematicky vysvětlovat „Ustavení mechanismu pro zlepšování výkonnosti výrobků z ocelových květin“, „Odpovědnosti vědeckotechnických inovačních funkcí všech jednotek na všech úrovních“, „Seznam implementace hlavních metod vědecké a Technologické inovace“ a „Zavedení mechanismu pro kvalitní statistickou analýzu a kontrolu“ a vyžadují, aby všichni studenti čelili obtížím a výzvám, aktivně přijali změny, nadále tvrdě pracovali na manažerských interních dovednostech a plně stimulovali podnikatelské nadšení. důstojníků.