14. ledna 2025

Tajemník výboru pro stranu společnosti, předseda představenstva Li Gang přednesl souhrnný projev, zástupce tajemníka strany společnosti, generální ředitel Li Hongli podal pracovní zprávu s názvem „Pevná důvěra na novou kvalitu k urychlení urychlení Pěstování a vývoj elektrické teploty nové kvality produktivity “.

 

Závěrečné poznámky Li Gang

 

Li Hongli vydal pracovní zprávu

 

14. ledna se konalo šesté zasedání čtvrtého kongresu Gitane, s celkem 61 úředníky a pozvanými zástupci, kteří se účastnili schůzky.

 

Setkání předsednictva

V 8:40 ráno bylo šesté zasedání čtvrtého kongresu Pekingu v Pekingu Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. otevřeno v slavnostním zvuku národní hymny. Li Hongli vydal pracovní zprávu s názvem „Pevná důvěra v novou kvalitu k urychlení pěstování a vývoje elektrického tepla novou produktivitu kvality“.

Zpráva je rozdělena do tří částí, a to „Dokončení úkolů v roce 2024“, „Pracovní nápady a uspořádání indikátorů v roce 2025“ a „Klíčové úkoly v roce 2025“.

Li Hongli, který se zaměřil na dokončení úkolů v roce 2024, poukázal na to, že 2025 je rokem prohloubení ducha komplexního provádění 20. národního kongresu CPC a klíčovým rokem pro realizaci „14. pětiletého plánu“. Během minulého roku, vedeného Xi Jinpingem myšlenkou na socialismus s čínskými charakteristikami v nové éře, jsme komplexně implementovali ducha 20. národního kongresu CPC a 2. a 3. plenární zasedání 20. ústředního výboru CPC. Společnost, která čelí závažné a komplikované tržní situaci, pod vedením skupiny a stranického výboru akciové společnosti, komplexně zavedla provozní politiku „inovačního vedení, štíhlého dodržování, synergie a integrace a rozvoje skoků“. „Obchodní politika, důrazně propaguje ducha reformy a inovací„ přední dvě integrace “, se zaměřuje na konsolidaci základu digitální transformace, podporuje technologické inovace jako první konkurenceschopnost Gitane, dodržovat obtížnou, ale správnou věc, vytvořit a vytvořit a vytvořit a Nová kvalita produktivity elektrického tepla na akumulaci srážení a předávala velmi vážnou zprávu o zprávě.

Li Hongli, který se zaměřuje na tržní bullseye, hluboký management orby, porušuje plán vědeckých a technologických inovací, zvyšuje první konkurenceschopnost podniku, dodržuje kvalitní záchranné lano, vykládá kvalitu nadace produktu se zaměřením na posílení nadace,, zaměřující se na posílení nadace,, se zaměřením na posílení nadace,, se zaměřením na posílení nadace. Bezpečnostní výroba neustále uchovává, odemkne kód digitální inteligence, zelená transformace krok za krokem, dodržování talentového podniku, budování týmu, posilujte Integrace budovy strany, zdůrazňující politické vedení a další sedm aspektů minulého roku přezkoumaných úspěchů. Společnost zkontrolovala úspěchy minulého roku v sedmi aspektech, včetně

V roce 2025 je podnikatelská myšlenka: dodržujte myšlenku Xi Jinpingova myšlenka na socialismus s čínskými charakteristikami v nové éře jako průvodce, studium a implementaci 20. národního kongresu CPC, duch 20. pléna a duch ústřední konference o ekonomické práci Podrobně implementujte nasazení „dvou zasedání“ skupiny Shougang a konference o kádrech a nadále propagují „One a dva Integrace “, dodržujte vědecké a technologické inovace, které zvyšují komplexní inovace a nadále utvářejí konkurenční výhody technologie elektrického vytápění„ ocelové květiny “, kvality, kultury a značky. Olovo a dvě integrace “, dodržují vědecké a technologické inovace, které řídí celkovou inovaci, a nadále utvářejí technologii elektrického vytápění„ ocelové květiny “, kvalitu, kulturu a konkurenční výhodu značky. Trvejte na prohlubování reformy, trvejte na tom, aby se těžko, ale správné, věnovali „vysokou kvalitu a stabilitu produktů, velmi nízkých nákladů, štíhlého řízení, rozvoje trhu, vědecké a technologické inovace, digitální transformaci“ jako pracovní ruka, realizujte průlom v produktu Inovace, jak chytit trh, realizovat průlom v oblasti managementu inovací, aby se zlepšila efektivita, realizovala průlom v benchmarkingu, aby zjistila rozdíl a vytvořila prvotřídní a snažilo se pozitivně reagovat na externí prostředí s jistotou naší vlastní práce. Budeme se snažit reagovat na nejistotu vnějšího prostředí s jistotou naší vlastní práce a položit dobrý základ pro „desátý pětiletý plán“ a kapitálový provoz.

Politika řízení pro rok 2025 je: prohlouben reformu, vedení digitální inteligencí, pohon inovace a hledá novou kvalitu.

Rada zaměstnanců definovala klíčové úkoly pro rok 2025:

Za prvé, bojovat s dobrým rozšiřujícím válkou na rozšíření trhu, k dosažení velkého pokroku ve vývoji trhu

Neustále prohlubujte tržně orientovaný provozní mechanismus, dále zvyšuje základní konkurenceschopnost, posilují základní funkce, prohlédněte si poptávku trhu z pohledu vysoce kvalitního rozvoje, dodržujte „zeptejte se“ na trhu, „pád“ v terénu, a být zběhlý při uchopení příležitostí ve strukturálních změnách v poptávce na trhu a využívat příležitosti. Příležitosti.

Za druhé, budeme bojovat se společnou bitvou o stabilizaci produkce a dosažení velkého pokroku v kvalitě a efektivitě.

Posílejte koordinaci a rovnováhu, vytvořte režim produkční organizace, který se přizpůsobuje trhu a vede trh, věnujte velkou pozornost optimalizaci struktury produktu, dodržujte účinnost jako centrum a zlepšují integraci mechanismu výroby, marketingu a výzkumu . Dodržujte tržní objednávku jako středisko, aby se zvýšila výrobní kapacita pro zajištění růstu obchodních ukazatelů a snažilo se zlepšit nabídkovou kapacitu pro zajištění dodání smlouvy, posílit výrobní oddělení koordinovat organizaci a návrh dvou hlavních Provozní oblasti jemných schopností organizace a řízení, k dosažení kontroly a řízení kvality, aby splňovaly požadavky „vysoce kvalitní a stability“.

Zatřetí, bojovat proti boji proti vědecké a technologické inovační pozici, realizovat vědu a technologii, která posílí rozvoj velkého

Neustále podporuje technologické inovace, aby se stala první konkurenceschopností Gitane, budování konstrukce inovačního systému orientovaného tak, aby posílila schopnost výzkumu a vývoje a efektivitu výzkumu a vývoje, podporuje hlubokou integraci průmyslu, akademické a akademické půdy, výzkumu a využití a neustále zvyšuje Základní výzkum a vývoj, aplikovaný výzkum a vývoj, původní inovační síla, pro dlouhodobý vysoce kvalitní rozvoj společnosti, aby vložil nevyčerpatelnou sílu.

Začtvrté, bojovat s dobrou prevencí skrytého nebezpečí a obrany, realizovat řízení bezpečnosti a poté postupovat

Zpřísnili jsme a posílili „dvě odpovědnosti“ pro bezpečnost, přesně jsme posunuli dopředu speciální bezpečnostní rektifikační práce společnosti a uvědomili jsme si transformaci režimu správy na prevenci ante. Neustále posilujte implementaci hlavní odpovědnosti za bezpečnostní výrobu a trvejte na pozitivní interakci mezi vysoce kvalitním rozvojem a bezpečností na vysoké úrovni. Posílejte kvalitu a účinnost provozu „systému s dvojitou kontrolou“ a nadále provádějí vnitřní bezpečnost a prevenci skrytých nebezpečí.

Za páté, dodržujte strategii digitální transformace a tahají úroveň provozu a zlepšení správy

V roce 2025 převezmeme digitální dílnu jako hlavní úkol, propagujeme proces tavení v oblasti rafinace a válcování, abychom zlepšili efektivitu a snížili riziko jako klíčový směr a vytvořili integrovanou platformu pro průmysl a finance a stavěli a provozovali a stavěli a provozovali a fungovali Plánování a velitelské centrum jako hlavní ruka, aby se dobře začalo dosáhnout cílů „patnáctého pětiletého plánu“ pro plán digitální transformace.

Šesté, bojovat s aktivní bitvou ve vedení strany a uvědomit si velký pokrok v oblasti budování strany

Trvale používejte Xi Jinpingovu myšlenku na socialismus s čínskými charakteristikami v nové éře k posílení mysli a vytvoření duše. Přísně implementovat systém odpovědnosti za ideologickou práci a budovat pevnou ideologickou linii obrany proti korupci. Úzce sledujte hlavní linii vysoce kvalitních rozvojových prací společnosti, posilují hlubokou integraci strategie budování stran a rozvoje, hlubokou integraci správy a řízení společností, hlubokou integraci podnikového řízení, hluboká integrace obtíží, zlepšují schopnost všech Úrovně plnění svých povinností, hlavní odpovědnosti za zhutnění, vybudovat silnější pobočku a účinně transformovat účinnost stavební práce strany na rozvoj kinetické energie společnosti.

  

Ve svých závěrečných poznámkách byly plně uznány Li Gang o operačních oblastech 2024, ministerstva a oddělení pracovních útvarů roku. Řekl, že 2024 je klíčovým rokem pro realizaci cílů a úkolů „14. pětiletého plánu“ a je to také rok extrémně mimořádného a náročného procesu pro Jitaiyin, čelí drsné situaci světového století změn, ekonomický pokles a nástup těžké zimy na fotovoltaickém trhu a čelí mnoha obtížím a výzvám, ve městské vládě, ve skupině a vedení a podpoře vlastní kapitál. Pod vedením a podporou komunální vlády, skupina a spravedlnost, jsme posílili vědecké a technologické inovace, podporovali digitální transformaci, založili jsme „digitální transformační výzkum a propagační středisko“ a vytvořili jsme vzorec podpory „duálního výzkumu a vývoje“ ;; Postavil mechanismus „Big Dispatch“, implementace “, který přetvořil kvalitu pracovního vzoru základního uchopení '' Steel Flower Boutique Ten iniciativy, se soustředí na kvalitu, kvalitu produktu a důvěru zákazníků na novou úroveň; odhodlání získat dodržování předpisů, dokončete zaměstnance, který zaměstnanci podílí na základě norem a osvědčení o pozemcích a majetku; vydal „United k překonání obtíží, tvrdé práce na vítězství v lidové válce za přežití“, provedl „iniciativu, která se vypukne z komfortní zóny, trvá na tom, že bude dělat tvrdou a správnou věc“, „Bojujte, uchopte, uchopí Bojuj! Boj, chytit, zabavit se, bojovat “za stanovení tržní orientace, pokračování„ čtyř tisíc ducha “, vývoj více než 160 nových zákazníků, těžba více než 60 starých zákazníků, aby zvýšila aplikaci nových odrůd marketingové mapy, aby se komplexně rozšířila , s „aktivním bojem“. Provozní zisky, které zajišťují trh „dolů“, dosáhlo nového maxima, což je výsledkem společného úsilí všech členů našich stran, kádrů a pracovníků.

Úspěchy nejsou snadné přijít a boj je obtížný. Li Gang řekl, že všechny úspěchy pocházejí z WE vždy praktikují „Nejprve zaměstnanci, nejprve zákazníci, nejprve kvalita, pro slávu země„Obchodní filozofie a neochvějně podél správného směru, aby se opakovaně účtovala. Pokud jde o provoz a plánování výroby společnosti v roce 2025, zdůraznil, že v nové éře a nové cestě bychom měli dodržovat „One Lead and Two Integration“, neochvějně implementují obchodní politiku „osm zaměření“ a snažíme se reagovat do vnějšího prostředí s jistotou našeho vlastního úsilí, s postojem útěku, s reformními iniciativami a s inovativními přístupy. Budeme se snažit vyrovnat se s nejistotou vnějšího prostředí s jistotou našeho vlastního úsilí o zajištění toho, aby každoroční provoz a výroba dosáhla nových průlomů a dosáhla nové úrovně, abychom si uvědomili úspěšný závěr „14. pěti- Roční plán “a položte dobrý základ pro začátek„ 15. pětiletého plánu “.

1, na vysoce kvalitní budovu strany, aby vedla a chránila vysoce kvalitní rozvoj gitanu

Chcete -li hluboce implementovat obecné požadavky nové éry budování stran, zpřísněte a posilujte odpovědnost za správu stran, posílí budování stran a výrobu a provoz hloubky integrace podnikání, uveďte plnou hru roli budování strany vést ochranu vysoce kvalitního budování stran do vysoce kvalitní efektivity rozvoje. Za prvé, inovativní teorie strany o obsazení duše a posílení postavení, vybuduje solidní základ pro odhodlání. Chcete -li začít od vedení myšlenky, přesné posílení postavení, komplexně zvyšují přední kádry na všech úrovních, aby převzaly roli sféry vzoru a schopností a kompetencí. Druhým je posílení ideologického zdokonalení a politické zkušenosti, posílení síly, které se odváží udělat, a propagovat přední kádry, aby v srdci udělali odpovědnost, hrát na ramenou. Zatřetí, posílit odborné školení a praxi, zvyšuje schopnost dělat. Začtvrté, posílit oblast školení a stylu tréninku první linie, aby se zvýšila účinnost dobra. Trvá na tom, aby se spojilo o obtížích a efektivně dělat věci. Za páté, nastavte správný průvodce výběrem a zaměstnaností, výběr moudrého a schopného, ​​aby dobré kádry, dobré talenty měly místo, takže ti, kteří hrají roli v kruhu barvy. Za šesté, dodržovat kombinaci přísné kontroly + lásky, pobídek k hraní síly, optimalizaci životního prostředí a léčby, aby byla iniciativa ochotna udělat z výkonu talentu, aby se usadila, návrat do srdce pozice .

2.mplementujte úkoly dvou schůzek skupiny bez kompromisu

Měli bychom vážně studovat a porozumět duchu dvou schůzek skupiny a bezpochyby zavést úkoly Gitane uspořádané ve zprávě dvou schůzek skupiny.První, rozklad a provádění zprávy o zasedání rozšířeného výboru pro stranu, Gitane za účelem udržení mezinárodní vedoucí pozice v oblasti materiálů z elektrického vytápění slitiny “.Druhýje rozklad a provádění zprávy o kongresu zaměstnance, „Geotermální výzkum a vývoj a výroba stabilní kvality a použitelnosti elektrotermálních materiálů“, „Geotermální pro konsolidaci vedoucí pozice v segmentech trhu“. Zatřetí, rozklad a provádění zprávy o kongresu zaměstnance, „Gitane by měl vyřešit problém dodržování aktiv a podpořit prohlášení o výpisu“.

3. Praktikování tvrdé práce a silných vnitřních dovedností

Současná globální ekonomika může spadat do potíže dlouhodobého nízkého růstu, reformy a otevírání na více než 40 let, éra vydělávání peněz větrem a érou dividend se stala historií. Trh s elektrickým vytápěním je vysoce konkurenceschopný, musíme tvrdě pracovat, praktikovat skutečnou práci, silnou vnitřní práci, abychom dodržovali zákony trhu a obchodní zákony, návrat ke zdravému rozumu, dodržovat zdravý rozum, hledat elektrické vytápění Trh, skutečná poptávka po každém scénáři aplikace a hledejte rozvoj podniku.První, musíme praktikovat puls časů. Časy se vyvíjejí, technologie postupuje, tržní poptávka se také mění. To vyžaduje, abychom porozuměli životnímu prostředí, pochopili situaci, porozuměli trendu vývoje a změn, sladili puls časů, šli hluboko na trh, hluboko do zákazníka, hluboko do scény, abychom pochopili skutečné potřeby Zákazníci na trhu a poté podle skutečných potřeb zákazníků na trhu, přidělování zdrojů, výzkumu a vývoje a inovací, transformace v terénu, výroba a dodávka, transformace trhu.Za druhé, měli bychom praktikovat vnitřní dovednosti štíhlého řízení. Éra nedbalého řízení již dlouho prošlo a my musíme prakticky praktikovat skutečné dovednosti štíhlého řízení, koordinovat každý detail, spravovat je na místě a zlepšit provozní efektivitu podniku, abychom zajistili přinesení problémů s nevýhodou, které přinesly. drsná vnější situace.Za třetí„Měli bychom procvičit interní dovednost řízení kvality, abychom zajistili, že bude zavedena strategie vysoce kvalitních a stabilních vysoce kvalitních produktů a zajištění dobré kvality je předpokladem a základem rozšíření trhu. „Základní pochopení pro přetvoření vzorce kontroly kvality“, „jádro problému kvality a 10 iniciativ“ a dalších dlouhodobých opakování, které věnují zvýšenou pozornost.Čtvrtý, neochvějně pochopí všechny úrovně benchmarkingu a tvorby hodnot. Objasněte funkční odpovědnosti vůdců na všech úrovních, do mechanismu organizačního plánování, nejen pro provádění pravidelného srovnávání jednotek na všech úrovních, ale také pro mezeru, mezera po zlepšení opatření, aby se uskutečnila, aby byla zajištěna účinnost ( zejména lidská účinnost), účinnost posílení.Pátý, pochopte podporu podpory talentů. Situace 2025 je závažnější potíže, které jsou stále velké a více velké, musíme i nadále vykonávat dobrou práci s úvodem a školením talentu, podle tříletého programu plánování talentů nadále zlepšovat obchodní kapacitu, kapacitu řízení, vůdcovské kapacity, schopnosti, schopnosti plnit své povinnosti, položit základ pro přísnou realizaci vysokých ukazatelů tvrdých úkolů.

4.ISISTIS O tom, co je obtížné, ale správně, a hledat kvalitu od nového.

Trvá na tom, že děláte tvrdou a správnou věc a neochvějně podporují technologické inovace jako hlavní konkurenceschopnost, první konkurenceschopnost.První, dodržujte budovu strany, aby vedla vědecké a technologické inovace, „politické vedení, vedení stran, vedení myšlenky“, s dobrým týmem pro výzkum a vývoj, odhodlaný sloužit zemi s vědou a technologií, elektrické topení, které slouží země, pro zvýšení vzoru a sentimentu slávy země.Druhýmá dodržovat vědecké a technologické inovace za účelem budování gitanové konkurence „příkopové“ přehrady. „Proces Technology Research Room“, „Uživatelská technologie výzkumu“, „Elektrické vytápění nových materiálových výzkumných místností“, „Svařovací laboratoř Základní struktura„ Office pro výzkum technologie procesu “,„ Úřad pro výzkum technologií uživatelů “,„ Úřad pro výzkum nových materiálů “,„ Úřad pro výzkum svařovacího výzkumu “, neustále posilují procesní technologické potíže, body bolesti, body sytiče, blokovací body, neustále posilují výzkum a služby technologie uživatelské technologie, neustále posilují výzkum a transformaci špičkových nových materiálů pro elektrické vytápění a zvláštní svařovací materiály, pro zvýšení konkurenční výhody gitanové technologie a materiálů.Třetí, neustále představovat a kultivovat inovativní talenty. Saturujte alokaci vědeckých a technologických inovacích zdrojů, i nadále zvyšují investice do výzkumu a vývoje na více než 8%, zvyšují zavedení špičkového magisterského titulu a doktorského studia a zvyšují pěstování nových talentů.Čtvrtý, posilujte mechanismus hodnocení správy inovací inovace. Klíčem je inovace mechanismu, který využívá talenty příspěvky a příjmů výkonu a příjmů, odměn, hodnocení talentů, rotace práce spojené s příspěvkem na čest, s mechanismem vědy a technologií pro stimulaci vitality inovací, vylepšení, vylepšení Účinnost inovací pro novou kvalitu.Pátý, posilujte transformaci vědeckých a technologických úspěchů, zvyšují kvalitu inovací. Abychom dále posílili inovaci poptávky na trhu, efektivně prostřednictvím zákazníků na trhu, výzkum scénářů aplikací, zvýšení relevance a efektivity vědeckých a technologických inovací, pro nové produkty, nové materiály a podpora výzkumu a vývoje přípravného procesu a vývoje v IN v IN -DEPTH a důkladný, hledat skutečné řešení, hledat pozitivní řešení, hledat velmi dobré řešení, jak provést dobrou transformaci produkce na místě a transformaci trhu hodnocení.

5, pokračujte v „čtyř tisících duchu“, abyste rozšířili trh, stabilní růst

Zvýšil se tlak dolů na ekonomiku, efektivní poptávka je nedostatečná, vývoz je blokován a růst podnikání narazil na velké výzvy. Rozšíření trhu, stabilizace růstu, hledání průlomů je nejvyšší prioritou, úkol číslo jedna.První, měli bychom se rozhodnout „cestovat tisíce hor, myslet na tisíce způsobů a prostředků, mluvit tisíce slov a trpět tisíci bolesti“ a vynaložit veškeré úsilí k rozvoji trhu, vidět výsledky a stabilizovat růst.Druhý, v souladu s pekingským trhem, udělejte dobrou práci na domácím trhu, mimo zemi do světa, abyste odvedli dobrou práci na exportním trhu, zřízení prodejních map a vynaložili úsilí o důkladný trh podle regionu .Třetí, neochvějně implementuje „praxe velmi nízké náklady na snížení cen kompatibility dolů s trhem středního dosahu, aby se rozšířila zákaznická základna, jsou zavedeny ceny niklu-chromu, aby se zapojily do rozšíření podílu na trhu s niklem, aby se zvýšila hodnota výroby. a tvrdá práce nahradit podíl zahraničních protějšků, aby se zvýšila ziskovost nových produktů dovážených “marketingová strategie.Čtvrtý, v souladu s plánem prodeje, v souladu se složením odrůd, podle měsíce, osobou, prováděním rozpadu prodeje, zajistit, aby základní prodej, prodejní cíle podle měsíce, osobou, podle různých podniků a podpory, Podle měsíce uchopit organizaci plánování, implementace hotovosti.Pátý, v souladu s „plynem na elektřinu“, „skladováním energie“, „fotovoltaickými čipy“, „exporty“ a dalšími klíčovými pokyny, projekty navíc společnost objasní konkrétní vůdce odpovědné za pole a zatlačí odpovědnost , aby se vytvořila „druhá křivka růstu“ provozu a vývoje podniku.

6. Posílení úsilí o podporu digitální transformace a umožnění vysoce kvalitního rozvoje

V prohlubující se reformě Enterprise zřídí digitální výzkum a propagační středisko, jasný vedoucí společnosti jako ředitel centra, aby se otevřel, odhodlaný propagovat digitální transformaci podniků, urychlit školení „Jitai Ann Digital“ na Budování pro vysoce kvalitní rozvoj společnosti zmocnění zrychleného zrychlení.První, musíme se rozhodnout, abychom posunuli kupředu. Výzkumné středisko pro zvýšení rychlého a stabilního postupu automatizace a digitalizace v roce 2025 by mělo mít značný a zjevný pokrok, aby cítil automatizaci a digitalizaci projektu, tvář, účinnost pozitivních změn, ke kterým došlo pro následnou propagaci položení dobrý základ.Za druhé„Měli bychom účinně propagovat automatizaci třífázového nakládání, svařování čištění, nakládání a vykládky ingotů a dalších procesů jako celá automatizace, automatizace válcování, hrubé a automatizace balení jemných vodičů, automatizace drátu a žíhací automatizace.Třetí, pro propagaci MES, správy skladu, obchodní a finanční integrace, řízení kvality, správu výzkumu a vývoje a další digitalizace informačních technologií a další projekty.Čtvrtý, Centrum digitálního výzkumu a propagace bude rychle uvedeno.Pátý, pro propagaci dokončení správy lidských zdrojů, souborů pečlivosti, rezervace školení kádrů, personálních souborů personálu ve výzkumu a vývoji, záznamů vedoucího týmu a hodnocení, záznamy zaměstnanců a hodnocení online online záznamů online a online hodnocení.Šestý, je nutné posílit aktivní účast a aktivní integraci všech jednotek a profesí, zejména je nutné stisknout ruku každé jednotky, aby se ujala vedení při organizaci aktivní účasti jednotky na integraci odpovědnosti.Sedmý, Centrum výzkumu a propagace, které posílí každodenní organizaci a plánování, hlášení podle měsíce, vysokou úroveň na podporu plánování.Osmje pochopit revoluci zelené energie a příležitosti k rozvoji umělé inteligence, energicky podporovat digitální transformaci za účelem zlepšení účinnosti, pochopit integraci řízení energie a uhlíku, zabavit se rozvojové příležitosti fotovoltaického + skladování + plyn na elektřinu, vytvářet gitanovou zelenou energii a vytvořit gitanovou zelenou energii a Konkurenceschopnost uhlíku, digitální konkurenceschopnost.

Jarní festival se blíží, Li Gang také předložil jasné požadavky vůdců na všech úrovních, aby přísně implementovali ducha osmi ustanovení ústřední vlády, přísně dodržovali disciplínu čistých svátků a pochopili bezpečnost, oheň, ochranu životního prostředí, stabilita a další práce.

Na jarním festivalu se blíží, Li Gang jménem strany společnosti a vedoucího týmu společnosti všem kádrům a dělníkům a jejich rodinám, aby zaplatili dobré ráno, přeji všem dobrému zdraví, dobře pracovali, šťastná rodina, v novém roce , spolupracujte a spolupracujte na hraní dobré čtvrti „Otevřete dveře“ klíčové bitvy.